弯路少
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劳动赔偿计算器
基于《劳动合同法》,算出你能拿多少补偿金
解除/终止情形
双方协商解除(单位提出)→ 补偿 N
合同到期,单位不续签 → 补偿 N
经济性裁员 → 补偿 N
非过失性辞退(未提前30天通知)→ N+1
单位违法解除 → 赔偿金 2N
单位有过错你被迫辞职 → 补偿 N
你主动辞职 → 0
入职日期
解除/终止日期
离职前12个月平均工资
(税前,含奖金补贴)
¥
当地上年度社平工资3倍
(选填,用于封顶计算)
¥
不知道可留空。超过此数额的,补偿按3倍封顶、年限最高12年。
立即计算
算完想进一步维权?
劳动维权实操包(¥39)
含证据清单、仲裁全流程、4份模板话术,照着做就能用。
说明:
本计算器依据《劳动合同法》第47条(经济补偿)、第40条(代通知金)、第87条(违法解除赔偿金)整理,结果为估算值,仅供参考。实际金额以你的工资构成、加班费、社保缴纳基数、当地司法实践为准。复杂案件建议咨询专业律师或当地劳动仲裁部门。
本工具不构成法律意见。